新一代HRP系统简介

下载188bet新一代全过程HRP系统,是基于一体化188betios模式下应用、精细化管控的内控型HRP188betios系统。 通过下载188bet新一代全过程HRP系统,可以建立以战略目标为导向,组织绩效为抓手,预算为管控工具,薪酬福利激励为杠杆,资源188betios信息化为支撑,组织、机制、流程、规范为保障的(集团)精细化运营管控体系。

新一代内控型HRP系统从188betios信息化角度帮助建立完善内控机制:


控制规定主要包括预算控制、收入控制、支出控制、货币资金控制、药品及库存物资控制、固定资产控制、工程项目控制、对外投资控制、债权债务控制、财务电子信息控制及监督检查等控制内容。通过下载188bet新一代内控型HRP严谨的岗位机制、标准188betios机制、稽核校验机制、审计监督机制、信息痕迹追溯机制、评估追责机制,做到事前、事中控制、事后监督。通过梳理、完善组织责权设置、188betios制度建设、流程优化、关键流程节点控制以及信息标准化等,保障人财物运营一体化188betios上实现精细化管控作用,从而来控制机制的运行。


下载188bet内控型HRP运营管控实现路径


新一代HRP系统总体框架

新一代HRP系统医疗集团管控示意图

新一代HRP系统一体化数据流程简图
 


 

功能亮点

综合绩效188betios

绩效188betios要点:188betios制度化、流程化、表单化、信息化、标准化。


下载188betHRP绩效188betios目标:帮助建立以战略目标为导向,以部门及岗位职责为基础,以目标绩效188betios为抓手,以薪酬分配为杠杆,以信息系统平台为支撑,以组织、机制、流程、规范为保障的绩效评价体系及薪酬分配体系!为此,绩效188betios需要搭建两个体系——绩效评价体系和薪酬分配体系:




下载188betHRP绩效188betios系统通过合理的薪酬预算、分配要素、公平的分配标准分配模型,提供的薪酬分配模式:


下载188betHRP绩效188betios系统,为医院绩效考核提供从数据抽取、数据整理核算、考核得分计算、到奖金核算等提供了一整套落地实施工具,为各类绩效方案的落地提供了便捷的工具支撑。下载188bet新一代HRP绩效188betios示意图:


 

全面预算188betios

下载188bet新一代HRP预算188betios系统实现对医疗卫生事业计划预算、项目预算、支出预算等的年度预算的编制、批复、调整、执行、考核和评价的全过程188betios。

其系统特点主要表现为:一,精细化188betios;二,事前有计划、事中有控制、事后能评价;三,战略计划、业务计划、预算和考核形成188betios控制的闭环。
系统主要功能模块包括预算编制、预算执行控制、预算差异分析、预算考核、预算数据采集等。
在新一代HRP系统中,医院可以根据系统预算要求设置收入、支出预算指标项,通过报表模板编制预算报表,分配给下级各业务科室,各业务科室将预算数据填报到相应的预算报表中,预算数据根据组织架构自动按预算指标汇总,若有下级业务科室填报错误可以打回重填,审批通过后会有状态显示,预算执行数据自动从系统取数,节省了大量人工干预的痕迹,预算汇总、执行的数据可随时查看,各业务科室也能及时通过预算系统了解预算执行情况,并进行预算执行分析。


下载188betHRP预算188betios具有完整的预算体系,包括预测、编制、执行(事中控制)、调整、分析等环节,支持编制从业务明细预算到财务报表的预算编制。预算执行过程与新一代HRP其他各模块(资产、物资、总账....)数据流转无缝衔接,可以实时地进行预算分析。


医院全面预算188betios流程图

 

物资及供应链188betios

下载188bet医院新一代HRP系统物资管控方案框架:


下载188bet医院新一代HRP系统物资管控主流程图:


物资移动与财务联动规范化188betios:

下载188bet新一代HRP系统把物资移动的过程进行了规范化和标准化。系统内置了300种移动类型,这些移动类型都可以嵌入到物资188betios业务流程。每种移动类型代表了物资物流过程的某种业务,当物资移动业务发生的同时,系统同时对财务188betios四项(数量、价值、财务凭证、成本费用的归集)进行联动。
 


 


供应链可追溯:


物资一般分为两大类,即用材料物资和后勤材料物资,材料物资又分为卫生材料、低值易耗品、高值植入、介入性材料、试剂用品...等等,根据物资不同的188betios特性,下载188betHRP系统把物资从系统188betios的角度分为1、高值植入介入材料  2、一般物资,系统会对这两类物资制定不同的方案,做到院外、院内供应链可追溯。


 
成本核算188betios
财务会计与188betios会计关系:在下载188bet新一代HRP系统中,成本188betios属于188betios会计,与总账财务会计是两条分支。



科室成本与服务项目成本、病种成本关系:科室成本是计算服务项目成本的基础,项目成本是计算病种成本的基础。系统进行科室成本的核算,然后是项目成本核算,可以得到单病种成本。


财务188betios
下载188bet新一代HRP中的财务188betios特色功能有总账188betios和合并报表。
由于下载188betHRP是支持集团多组织架构的系统,所以对于集团的总账可以进行集中式188betios。总账188betios的功能属于标准性应用,下载188betHRP具备总账188betios需要的功能。



下载188betHRP提供了灵活地合并报表功能。系统采取表合并的方式,自动从提取各家医院的个别报表(资产负债表、利润表…)和内部交易数据,系统根据这些资料,按照预定的规则自动生成调整分录和抵消分录,这些分录并不会进入各成员医院的账簿,而是保存在合并报表模块,合并值=个别报表原值+调整值+抵消值,生成合并报表。不管在基础资料准备环节、报数据过程还是集团进行合并处理阶段,都会让用户感受到智能、灵活和便捷。

设备维修188betios

下载188bet新一代HRP设备188betios系统主要对医院设备保养、维修进行188betios。分为日常性维修和维护保养计划,日常日维修分为院内维修和院外维修,维护保养计划可以根据使用时间和设备计量点而自动生成。系统流程图如下:


固定资产188betios

全生命周期188betios:固定资产模块主要对医院的固定资产,包括在建工程、图书等,进行全生命周期的188betios,从采购入库、变动、折旧、盘点、报废处理全程的监管。
与财务、成本的实时联动:固定资产每一种经济业务的发生,都会自动生成财务凭证到HRP总账系统,产生的相关成本费用会自动流转到HRP的成本188betios模块。
固定资产卡片188betios:固定资产卡片里记录了当前卡片的状态、分类、地点、使用科室与188betios科室、与设备有关的信息、所有调动变动的记录,以及通过【资产价值】查看到该资产从采购入库所有的价值变动的明细和汇总记录、每一项明细都可以追踪到业务发生的源头单据,用户还可以看到该资产未来的折旧数据等。

人力资源188betios

下载188bet医院人力资源188betios子系统拟将人力资源系统建设成为统一的数据平台、整合共享的全业务平台、医院管控的决策平台、便捷互动的员工自助平台、及完善的保密体系,实现人力资源智能管控。以下为下载188bet新一代HRP人力资源子系统功能架构简图:


188betios价值


下载188bet新一代全过程HRP系统以卫生行业改革及行业发展趋势为指导,以经营188betios水平为目标,以运营、战略绩效188betios及内控机制建设,以业务财务一体化,通过二个平台(一个数据集成平台、一个移动应用平台),打通决策、运营188betios和业务执行的全过程,形成经营188betios完整的闭环。


支持人、财、物、设备资源运作;


支持知识188betios,整合科研、教学、成果;


支持运营监控和流程、绩效的持续改进。